まんてん堂は２０２０年10月よりソラストのグループ会社となりました。

2022年4月にソラストの新企業理念が制定されましたので紹介します！

 

 

30年後も継続的に存続意義がある会社になるために

「ソラストは同じ志と方向性を持って事業に邁進する集団でなければならない」

しかしながら、会社を取り巻く環境は大きく変化し続け、 その対応ができない会社は淘汰されることが明白である。

今後30年を見据えた我々の課題は、 社会保障の継続性をいかに担保し価値あるサービスが提供し続けられるかである。

そのような中、ソラストが今後も継続的に成長するためには、 向かうべき方向と大切にすべき価値観を 今一度全社で共有することが必須であるとの認識から、 今回の新企業理念の制定に至りました。

 

 

まんてん堂にも『まんてん堂 介護の理念』があり、スタッフが考えたご利用者様への介護に対しての思いが詰まった温かい理念があります。

『ソラストの新企業理念』は、将来を見据えてこの会社がこの業界が安定してサービス提供していくために必要な理念だと考えます。

どちらか一方のみを守っていくのではなく、『まんてん堂 介護の理念』と『ソラストの新企業理念』２つの理念を大切に事業に取り組んでいっております。

 

⇒新企業理念も大切に…まんてん堂の運営方針について紹介！（クリックしてくださいね！）

 

 

 

【動画で施設見学！】

★まんてん堂　グループホームじょうとう関目★

★まんてん堂　グループホームつるみ緑地★

★まんてん堂　グループホームたるみ塩屋①★
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★まんてん堂　グループホームたるみ塩屋②★

★まんてん堂　小規模多機能型ホームあかし衣川★

★まんてん堂　グループホームひょうご須佐野★

★まんてん堂　デイサービスセンター新長田★

 

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♡コロナ対策実施中♡

従業員やご利用者様、施設への出入りのある方にもご協力いただき万全な対策をとっておりますので安心して面接にお越しください。
☆マスク着用
☆定期的な換気
☆消毒液の設置
☆手指の消毒、うがい
☆検温
☆身の周り（よく使用したり触れる部分）の定期的な消毒
☆面会制限 etc…

 

【求職者様専用過去のブログ】

～過去ブログを見る場合は、ハートをクリックしてくださいね！～

・グループホームのお食事の調理について（→♡♡♡）

・勤務時の服装について （→♡♡♡）

・グループホームのレクリエーションについて （→♡♡♡）

・グループホームでの一日の流れについて（→♡♡♡）

・ダディ・マミィの日について （→♡♡♡）

・お給料について （→♡♡♡）※正社員の給与は4月以降変動あり！介護職員処遇改善支援補助金は、プラス1ヶ月5,800円支給

・技術面の研修やフォロー① （→♡♡♡）

・技術面の研修やフォロー②（→♡♡♡）

・記録方法について（→♡♡♡）※2022年システム導入！新しいまんてん堂の記録方法を後日紹介予定です♪

・夜勤の時間について（→♡♡♡）

・グループホームのお食事の準備（→♡♡♡）

 

☆しづちゃんブログが移転しました☆

皆様に、広く『まんてん堂』を知っていただきたい。

そんな思いより、アメブロにて専用ページを開設いたしました！！

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